A mineradora Vale anunciou a abertura de 144 novas oportunidades de emprego em diferentes áreas de atuação, reforçando sua presença e compromisso com a geração de renda em várias regiões do Brasil. As vagas contemplam cargos técnicos, operacionais e administrativos, com chances também para pessoas com deficiência (PcD).
Vagas abertas em todo o país
De acordo com informações oficiais divulgadas pela empresa, as oportunidades estão distribuídas entre unidades da Vale em diferentes estados, abrangendo funções nas áreas de engenharia, manutenção, tecnologia, operação portuária, segurança do trabalho, e gestão ambiental. Além disso, o processo seletivo busca profissionais qualificados para atuar em projetos estratégicos e sustentáveis, alinhados às novas diretrizes de inovação e responsabilidade socioambiental da companhia.
Oportunidades no Espírito Santo
No Espírito Santo, foram disponibilizadas sete vagas, com destaque para funções localizadas na Grande Vitória. Entre elas estão:
Gerente Técnico de Gestão da Mudança – Tecnologia – Corporativo
Operadora(o) de Equipamentos Instalações I (PcD) – Gerência Planta 1 a 4
Soldadora I (2 vagas)
Especialista Marítimo Portuário Sênior – Porto
Mecânica(o) I (PcD) – Gerência Ativos Ambientais e Vulcanização
Essas oportunidades reforçam o papel do Espírito Santo como um importante polo logístico e industrial da Vale na região Sudeste. Benefícios e condições oferecidas Os contratados terão acesso a uma série de benefícios corporativos competitivos, incluindo:
Plano de saúde e odontológico;
Previdência privada;
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Vale-alimentação e refeição;
Auxílio-creche ou babá;
Transporte corporativo, entre outros incentivos.
A empresa também reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, estimulando a participação de candidatos de diferentes perfis e formações. Como se candidatar Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da Vale (carreiras.vale.com) e buscar pelas vagas disponíveis de acordo com o estado e área de atuação desejada. O processo é totalmente online, e os currículos podem ser cadastrados diretamente no banco de talentos da empresa, que também mantém atualizações constantes sobre novas oportunidades.
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